COVID-19; una oportunidad para poner la ciencia, la tecnología, el conocimiento y la innovación al servicio de la sociedad (editado)

 

Autor: Maria Jose Escobar

 

El COVID-19 se ha vuelto un tema cotidiano en todas las personas, ya sea en las reuniones, diálogos, redes sociales por lo que ya forma parte nuestras vidas. Este fenómeno ha cambiado la forma de cada individuo así como uno de los objetivos a solucionar por cada nación. En el mismo sentido ha creado la necesidad de adopción del uso de las tecnologías en todas nuestras actividades diarias, ya sea para el trabajo, comunicación y para las actividades fundamentales que se llevan dentro de la gerencia.

Nuevos protagonistas

Los matemáticos e informáticos han tomado un rol importante en el contexto de la pandemia, ya que con el diseño de sus modelos les permite evaluar el desempeño de cada individuo y grupos y a partir de ello tomar decisiones y construir soluciones que beneficien a las organizaciones. El poder evaluar los efectos en el caso del COVID, les permite a los gobiernos reorientar acciones que favorezcan a las colectividades.

La tecnología y la innovación son también protagonistas, ello ha facilitado en la comunicación (mensajes, video conferencias, asistencias remotas) ya que por estar cumpliendo normas de distanciamiento social se hace muy imprescindible su uso. En el ámbito de la innovación, al adoptar aplicaciones de gestión informáticas, las cuales cada vez se van desarrollando y perfeccionando se han convertido en herramientas útiles en la toma de decisiones, supervisión del trabajo, agendamiento de actividades entre otras actividades.

Además, el mundo se desarrolla aceleradamente por el trabajo cooperativo de todos, esto es gracias a la globalización, en donde la solución de un problema puede servir de solución a otro que se puede encontrar en un lugar muy distinto, los avances y descubrimientos que da la ciencia servirán a todo el planeta. En el campo gerencial las teorías cada vez se perfeccionan y esto es por las crisis que se crean y se comparten con facilidad, lo que provoca el interés de los investigadores en desarrollar teorías más robustas que incluyan la resolución a más problemas y a los venideros.

La pandemia ha dejado visible la importancia de la educación científica, gracias a ella los conocimientos se perfeccionan y el mundo se desarrolla, por lo cual la sociedad se servirá por  las mejores prestaciones que ella le ofrece.

 

Fuente: https://laquintaemprende.cl/2020/04/opinion-covid-19-una-oportunidad-para-poner-la-ciencia-la-tecnologia-el-conocimiento-y-la-innovacion-al-servicio-de-la-sociedad/

Editado: Diego Danilo Guamán López, email: ddiego09@gmail.com

Publicado en: https://ddiego09.blogspot.com/2020/10/normal-0-21-false-false-false-es-x-none.html

La pandemia del coronavirus hace más necesario que nunca actuar en favor del desarrollo sostenible

 

Autor: Naciones Unidas

El desarrollo del COVID-19 ha cambiado todos los modos de vida de los seres vivos del planeta, especialmente ha modificado en la forma de vida del ser humano, por ello las Naciones Unidas celebraron una reunión en donde buscan dar ayuda y soluciones al problema de la pandemia así como retomar hacia la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible de la Organización.

La crisis provocada por el COVID destapó los problemas económicos y sociales que están por venir en un futuro venidero, como la falta de empleo y el crecimiento de la pobreza por ello se necesita construir una base sólida para esta nueva normalidad que estamos viviendo.

Se necesita una mejor reconstrucción

Es indudablemente que el virus a afectado a la mayoría de individuos del planeta, excepto para una cantidad empresarios y las grandes multinacionales, quienes aumentaron considerablemente en sus ganancias, a la vez que también se aumentó la brecha en la desigualdad de las sociedades.

Es por ello que todas las acciones a discutirse y analizarse deben estar enfocadas en resolver ese problema que cada vez se va acrecentando.

Eso se puede lograr con la cooperación de todas las naciones, la ayuda de las multilaterales, las políticas de cada nación enfocadas a resolver sus propios problemas y la unión y solidaridad para resolver el problema actual.

La Agenda del 2030 es la guía a seguir

Amina J. Mohammed manifiesta que la ayuda de las Naciones Unidas es fundamental para que las naciones sobrevivan y sustentan. La Agenda 2030 de desarrollo sostenible, en conjunto con el acuerdo de París sobre el  Cambio Climático y los Programas de Financiación para el desarrollo serán las que darán las guías para que el mundo se mueva hacia esa dirección que ellos se proponen.

Los gobiernos no solo deben prestar a la solución de la pandemia sino también estar preparados a problemas más complejos que se puedan venir como las consecuencias del cambio climático.

Las ayudas deben in primero  para los países más necesitados, estos los que están expuestos a conflictos, desastres naturales, los menos adelantados y los países que ya están sufriendo los efectos del cambio climáticos.

La pandemia ha desestabilizado el crecimiento global

La pandemia ha frenado el crecimiento de las naciones y en algunas estas han sido negativas, lo que ha provocado una recesión a nivel mundial, y ello sumado a los efectos de la globalización ningún país ha quedado desafectado a estas consecuencias por lo cual también han amenazado a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Por ello es necesario aprender de estas crisis y proponer acciones y estrategias para retomar hacia la consecución de los objetivos de la  Agenda 2030, para ello se requerirán diseñar, coordinar políticas sanitarias, sociales entre todas las naciones así como las garantías fundamentales para garantizar su ejecución.

Otros sectores se han visto afectados como la seguridad alimenticia y nutrición para lo cual se necesitan diseñar planes que resuelvan esos problemas, eso se lo logrará con el esfuerzo de todas las partes vinculadas.

 

Fuente: https://news.un.org/es/story/2020/05/1474162

Editado: Diego Danilo Guamán López, email: ddiego09@gmail.com

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Claves para un teletrabajo eficaz durante la pandemia del COVID-19 (editado)

 

Autor: GINEBRA, OIT

El avance del COVID-19 y las normas implantadas para el distanciamiento y aislamiento social en la población ha creado la necesidad de migrar las actividades del trabajo tradicional entendido como las acciones que realiza un individuo y se le está asignado en lugar específico dentro de una empresa  al teletrabajo con la utilización de las TICS el cual realiza las mismas actividades pero desde su hogar.  Jon Messenger explica cómo obtener lo mejor del teletrabajo.

El riesgo a contraer el Covid ha traído esta nueva modalidad de trabajo, en donde prima la utilización de medios tecnológicos como el ordenador, celular inteligente y diversidad de aplicaciones. Es claro que no es aplicable para todas las áreas del trabajo, pero para aquellas actividades que son compatibles tienen el derecho a reclamar opción hasta que se vuelva a la normalidad.

Por ello es necesario el análisis de esta modalidad desde la gerencia de las empresas con el objetivo que se diseñen estrategias con tal de obtener los mejores resultados y el trabajo a distancia no impida en la consecución de los resultados que la empresa desea obtener.

Respaldo de los directivos: esta acción debe ser desde todos los mandos que integran la estructura jerárquica de la empresa. La gestión debe ser enfocada en función de los resultados, esto quiere decir definir claramente las actividades a realizarse y los resultados a obtenerse, no enfocarse en la presentación redundante de informes, tener en cuenta que tanto el padre y la madre deben estar a cargo del cuidado de los hijos y el mantenimiento de la casa, por ello están cumpliendo actividades extra durante la jornada de trabajo.

Herramientas y formación apropiadas: Asegurarse que el personal se provea de la tecnología apropiada así como su capacitación para la utilización de los recursos tecnológicos. En algunos casos, para algunas personas será todo nuevo, en ese caso de parte de la gerencia destinar los recursos correspondientes y diseñar un plan de capacitación y asesoramiento continuo para que las actividades se desarrollen de la mejor forma. Dejar establecido canales de comunicación con personas especializadas y de soporte para que ayuden a resolver problemas en cuanto a los sistemas informáticos que se van a utilizar.

Expectativas claras: Es necesario dejar claro los resultados que se esperan de cada trabajador, establecer su horario de trabajo y el número de horas a laborar, además de definir las horas en que el debe estar disponible y no disponible, por ejemplo como para realizar el horario de  reuniones virtuales con sus superiores o las horas de supervisión a la cual el personal debe estar dispuesto.

Control del tiempo: Designar el horario de trabajo similar al que venía cumpliendo en la época de la normalidad pero con cierto grado de flexibilidad, además de no  alterar o interferir  en las actividades que venían desarrollando fuera del horario laboral por parte del personal, además tener en cuenta que cada persona dentro de la casa tendrá más responsabilidades como el cuidado de los miembros de su familia ya sea menores o personas de adultas mayores.

Estrategia personal de trabajo: Dejar que cada individuo diseñe su forma de trabajo, eso sin descuidar las responsabilidades que tiene con la empresa y las horas en las que debe estar disponible, ello generará un ambiente adecuado y por consecuente una mejor predisposición a las tareas que debe realizar.

Confianza: Es una acción que debe primar en todas las empresas, ya que por la crisis que ha provocado la pandemia ya sea en lo social, económico y psicológico, aunado con ello la inestabilidad laboral en la mayoría de empleos,  es necesario establecer ese lazo entre empleador y empleado; ello provocará una mejor disposición y un ambiente cálido entre ellos para realizar los trabajos que cada una desarrolla dentro de la empresa.

 

Fuente: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_740038/lang--es/index.htm

Editado: Diego Danilo Guamán López, email: ddiego09@gmail.com

Publicado en: https://ddiego09.blogspot.com/2020/10/claves-para-un-teletrabajo-eficaz.html